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人才侦察 Talent Scout
按职位找人、写外呼草稿。先不联系任何人。
给谁
在招人。想先看到匹配证据和草稿，不想 bot 自己去打扰候选人。
做完的效果
一份带证据的候选人名单，外呼已经按你的口吻写好。一个人都没联系过。
怎么做
- 01 建一个只做寻源的 bot
简介写清楚：找人、研究、起草、准备约面。ATS 里已经有的人排除。不许出站联系。
- 02 把职位描述和硬性条件给它
接上你们的 ATS。每条匹配都要写出证据。
- 03 让它找大约二十个满足硬性条件的人
用你的口吻起草外呼。返回名单，不要发出去。
- 04 你抽查证据
对了再打开对外发送。候选人隐私和来源条款按你们自己的规定。
点评
好在哪：先看到证据和草稿，不会半夜给人发信。坑在哪：证据不实就很尴尬，每条都要你抽查。
提示词
For this role description, find 20 potential candidates who meet the must-have criteria. Exclude anyone already in our ATS, explain the evidence for each match, and draft personalized outreach in my voice. Do not contact anyone.
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